Henner, spécialiste de protection sociale et leader de l’assurance santé collective, annonce la création de sa filiale, Henner épargne, retraite & actionnariat (Henner ERA), ainsi que la nomination de Nada Kada à sa tête, en tant que directrice générale.
Ce résultat de 97/100 vient illustrer l’un des premiers engagements du pilier social de la stratégie RSE du Groupe Henner en faveur de l’inclusion économique, de l’égalité et de la diversité. Conscient de la valeur d’exemplarité de cette politique pour toutes les femmes de l’entreprise et d’attractivité pour les futures collaboratrices, le Groupe conduit plusieurs actions pour continuer à progresser dans ce domaine.
Henner Solutions Courtage, activité de co-courtage du Groupe Henner dédiée aux courtiers en protection sociale, a lancé sa nouvelle offre santé et prévoyance spécialement créée pour répondre aux nouvelles obligations conventionnelles de la branche métallurgie. Cette offre propose des niveaux de garantie qui vont au-delà des obligations conventionnelles et comprend un accompagnement premium grâce à une gestion certifiée et des services inclus.
Leader en France sur le marché de l’assurance santé collective, Henner a lancé tout début juillet une nouvelle offre à destination des Français expatriés ou qui préparent leur expatriation. Alors que la pandémie de la Covid-19 touche encore de nombreux pays, Henner propose une complémentaire santé individuelle globale, Henner Expat Santé, qui prend en charge les frais de santé de l’expatrié français et de sa famille.
« Le courtier en collectives se prépare à la réforme des indemnités journalières pour les libéraux avec des
nouvelles offres prévoyance et santé leur étant destinées, incluant notamment quelques services inédits. »
(AOF) – Henner, le courtier spécialiste en assurance santé collective en France, a obtenu une note de 95/100 pour l’Index de l’égalité femmes-hommes.
